【讀】我在家我創業:家庭CEO的斜槓人生


家庭 CEO 的斜槓人生?

剛開始看到我在家我創業:家庭CEO的斜槓人生這本書封上的家庭 CEO 這個詞,讓我停下來思考好幾秒,什麼是家庭 CEO?這是什麼樣的封號?直到看到書中的一段故事才了解,真的是家庭 CEO 耶…

凱若是誰

凱若是「歡沁婚禮」顧問公司創辦人,經營電子商務平台,同時是專欄作家並開設了自己的親子教養粉絲團,最重要的是,這麼多的身份都是在身為一個全職媽媽的條件下打造出來的。

第一次發現凱若是透過她的 medium ,這個 medium 的宗旨是提供居家創業者充電的一個頻道,裡面有各式各樣創業者的文章,對於想要打造自媒體、創業或是擁有成長思維想學習的人都是非常好的一個參考管道。

也因為第一眼看過去都是別人的文章,所以才對這個 medium 的主人凱若產生興趣,於是進一步去接觸他出版的幾本書。

創業的起源

凱若的創業旅程,從當媽開始。

當時的她因為想要陪伴孩子,促使她規畫出可以一邊工作一邊帶孩子的居家創業方法。

常常我們看到某些創業家的創業原因可能是改變世界、影響全人類等等這種高尚的目標,但對我來說凱若這種目標更為真實,很簡單的從自身需求出發,進而打造出屬於自己的創業模式。

也因為凱若必須兼顧好媽媽的角色,所以他每天能專注在自己創業的時間並不多,但透過精準的管理好自己的時間及情緒他還是逐漸成功,他也相信不是要把自己操到死才是創業的樣貌。

建立「勞者多能」的文化

domore
能者多勞,勞者多能

這是書中提到的一個故事,她國小的時候因為寫字很漂亮於是被老師指派寫字的任務,當同學在玩樂的時候他必須要幫老師寫字,也讓他埋下了能者多勞的問號。

這個故事讓我有很深刻的共鳴,我國小的時候扮演著跟他差不多的角色,不過我不是很會寫字,我是很會打字,打字很快。

凱若是因為從小受到媽媽的嚴厲訓練讓他可以寫出漂亮的字,而我當時為了要考到打字的證照下了很多苦心花費很多時間,我們的「能」換來了更多的「勞」。

但是跟她一樣當時的我們都會覺得很有成就感,但在某些時刻不免會懷疑人生,我還記得在某個周末我在幫老師打一首詩的時候,默默的浮現…靠!好累…我想出去玩的心情。

然而能者多勞這句話,也隨著時間的演變進化成了「能者過勞」,因為這句話的誤用導致了今天這樣的悲慘結果。

「因為你比較擅長,所以這個就交給你了!」

「因為妳做事不用我擔心,所以這個我就放心交給妳嘍!」

這樣的例子,每一天都發生在我們周遭。

長期下來,能者真的會過勞,而且這種態勢還很難扭轉,除非你一開始就當個笨蛋,不然就準備做到死吧,很多職場老鳥深知這點,所以也會這樣子教導新人…

在擔任主管期間,我其實也可以深刻感受到自己內心的比較級,讓 xxx 做這個應該比較好,把這件事交給 ooo 我就不用擔心了。

常常我的內心也在這種拉扯之中,我知道他做這個比較好、比較快、比較沒問題。但是這樣子他肯定會工作超載,我應該要怎麼避免這樣的情況,對於專案有時程壓力的時候,我認為自己也並不是每次都可以把工作分配的完美。

我贊同凱若說的應該要讓「勞者多能」發生,只要有足夠的練習機會,自然而然就會進步,成為一個有效戰力。只有這樣才是對於團隊成長最好的方式,讓每個人都有機會學習,長期下來絕對是最好的投資。

管理情緒的正面效應

溫柔不是個性,需要刻意練習

因為照顧孩子磨練了她的脾氣和心性,讓她思考如何才能用最好的方式來解決問題,而不是被情緒給淹沒,什麼事都沒解決。

這樣子的心態成長,不僅讓她在帶孩子的時候可以更得心應手,對於她的事業發展也有很大的助益。

利用了媽媽的溫柔,幫她解決了難纏的客戶問題。

很多客戶會很難搞,是因為我們沒有和他們處在同一個頻率上溝通。凱若在一次的事件當中,透過他的同理心,解決掉同事口中的難搞客戶,讓出包的事件完美落幕!

她先聆聽客戶的心情,再來聆聽同事的心情,最後提出可能的解決方案,不但安撫了客戶的心,也消弭同事的怒氣,幫助大家再次回到對的路上。

溫柔之力的發揮,情緒的完美控制,都是從有了孩子之後學習到的,而這樣的正向面對,也是凱若從一次次從孩子身上所學習到的。

如何利用時間

如果一天只有三個小時該如何利用?

身為媽媽的凱若一天能專注做事的時間其實並不多。

所以這本書的精華就是和你分享如何把握黃金三小時,其中提到了很多知名的作家一天寫作的時間甚至不到三小時。以史蒂芬金來說一天最多就寫作四~六個小時,且這樣的工作量對他來說就已經是足夠辛苦的一天了。

而凱若自己則是一天最多只能發揮黃金的三個小時,更多的投入對她來說並沒有任何幫助。

透過這樣的名人實例,我們不需要每天把自己往死裡忙,也不是說一定要花費更多的時間才能達到成功,而是如何把握自己的黃金時段,發揮到最好。

這個黃金三小時的策略可以分成四個象限,除了完整時段且需要動腦之外,還有零碎且需要動腦(閱讀)、零碎不需動腦(隨時可做完的事)、完整時段不需動腦(整理檔案)。

而其中建議了黃金三小時只分配給完整時段且需要動腦的事,例如說擬訂策略、寫作、構思課綱等等,而一天最多不處理超過三件事

三件事算是已經蠻多了,像成功,從專注一件事情開始這本書則是建議你一天只完成一件最重要的事。

所以如果將這兩個概念搭配在一起的話,你還可以從這三件事裡面挑一個最重要的事情優先完成。

要成功的運用黃金三小時還有幾個方法:

  1. 挑出每日工作重點,挑出自己今天一定要完成的事且沒完成前不能做別的事
  2. 固定的工作規律,像是其中舉例知名小說家村上春樹是每天凌晨四點起床寫作到中午,下午去運動、處理雜事、閱讀,九點就去睡覺。
  3. 遠離打斷工作的環境,其實就是挑選一個不會被干擾的地方,以及主動隔離像是手機通知的誘惑。

除了在三小時內專注工作外,為我們的心靈充電也是不可或缺的一環。像是狄更斯和達爾文就是透過每天散步的時間為自己的心靈充電,而知名的蕃茄工作法是不斷的在工作時間內製作短暫的休息,幫自己充充電再出發。

如果黃金三小時是輸出,那心靈充電的時間就是為我們輸入,心靈充電可以讓我們有更多的靈感,還有為我們的黃金三小時做足準備。

斜槓心法

這本書的每一小節都有將這個章節用很棒的幾句話做結論,有幾句話我特別喜歡,也分享給你。

  • 一個「破除框架」自由生活的人,與一個「無可奈何」的受困靈魂,差別只在於看待自己生命的眼光。
  • 等著別人給目標的人,往往容易抱怨拖延;給自己功課的人往往充滿正能量。
  • 放下對夢想的美好想像,先學著把一件事情好好做好。
  • 問再多,不如一個決定;思考再多,不如一個行動。
  • 「好好照顧自己」對現代人來說需要「強制執行」。
  • 先連結情感,再理性溝通。
  • 別將「威權」當「權威」,不強加自己的意願在比你弱小人身上。
  • 未來能夠成就的,不能用現在的自己來決定,因為人會學習與成長。
  • 當忙碌已成日常,請明確知道自己「為何而戰」。

透過這些話相信你可以更了解這本書到底在講些什麼,也更能知道這本書是否適合你閱讀。

結語

最後…所以家庭 CEO 是什麼呢?其實就是凱若在家中所扮演的角色,如何深入瞭解家中每個人的狀況,把家中成員打理好,就像在職場上知道了解每個員工的特性,引導他們讓事情順利完成,皆大歡喜。

這本書將孩子發生的故事和她個人的創業經驗做結合,可以看到一個相當真實的心靈成長過程,也可以從中看到凱若對於事業上的體悟和轉變,並學習她是如何將所體會的觀念應用在自己的事業上,活生生的案例使這本書相當豐富,有故事、有雞湯、有案例、有實際作法。

相當喜歡這本書的編排方式還有凱若的文字,不但適合想創業的人,也很適合身負管理責任的角色來閱讀,可以從中獲得很深的共鳴與力量,也可以學習如何把握時間、管理情緒,幫助自己邁向成功。

有興趣的話,快點去找我在家,我創業:家庭CEO的斜槓人生來看看吧!

延伸閱讀:【心得】一人公司-為什麼小而美是未來企業發展的趨勢 by Paul Jarvis

關於我

Mike Chen

Hi 我是Mike,在這裡陪你談網路科技、聊網路賺錢

希望透過這個網站能帶給你網路世界的相關知識與技能

留言
(你的 email 不會公開顯示)


{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}